12–13 декабря 2025 года – В отеле Qingshan Yunqi в городе Суйчжоу, провинция Хубэй, состоялся ежегодный стратегический семинар компании Yiwei Auto 2026 года. На мероприятии собрались руководство компании и ключевые бизнес-лидеры. Цель семинара заключалась не только в преодолении барьеров в сотрудничестве между отделами, но и в укреплении командной работы, что должно стать мощным стимулом для развития технологических инноваций и расширения рыночного развития компании Yiwei.
На встрече председатель правления Yiwei Auto Ли Хунпэн выступил с приветственной речью, отметив, что тема «Набирая обороты, стимулируя рост, вступая в новый путь» отражает как ожидания компании на предстоящий год, так и ее стратегическую дорожную карту в условиях нового энергетического перехода. Ли подчеркнул, что стратегическая конференция этого года должна быть дальновидной, содержательной и инновационной, объединяя идеи всех сотрудников Yiwei в единую стратегическую структуру и поощряя открытый диалог для совместного формирования и реализации общих целей компании.
Затем конференция перешла к официальной сессии отчетов. В соответствии с общей стратегической программой компании и опираясь на цели и планы прошлого года, каждый из подразделений Yiwei Auto — Маркетинговый центр, Технологический центр, Центр доставки, Отдел качества, Отдел послепродажного обслуживания и Отдел общих дел — по очереди представил свои стратегические планы на 2026 год.
Маркетинг
Вице-президент компании Yiwei Auto Юань Фэн подвел итоги работы маркетингового центра за прошедший год, подчеркнув сохраняющуюся динамику развития компании и ее цель стать признанным брендом в секторе специализированных автомобилей на новых источниках энергии. Он обобщил результаты продаж как внутри страны, так и за рубежом, признал пробелы в развитии команд и планировании рынка, а также обозначил стратегию на следующий год, направленную на укрепление основных компетенций, целевой рост рынка, улучшение финансового и тендерного управления, систематическое развитие талантов и ускоренное расширение на новые области применения специализированных автомобилей на новых источниках энергии.
Заседание продолжилось докладами от Департамента продаж через каналы сбыта, Департамента продаж в Суйчжоу, Департамента продаж готовых автомобилей, Департамента крупных проектов, Департамента зарубежных продаж, Департамента по вопросам регулирования и Департамента маркетингового управления, каждый из которых представил свои обновления и планы.
Директор по продажам через каналы сбыта Цзян Гэнхуа подвел итоги прошлого года в области развития клиентской базы и каналов сбыта, формирования бизнес-модели и повышения квалификации команды. Он обозначил основные цели на 2026 год — целевые показатели продаж, рост клиентской базы и расширение на новые рынки — и подчеркнул ключевые инициативы, направленные на точное достижение целей, освоение новых областей и удовлетворение потребностей клиентов.
Заместитель генерального директора Хубэйского филиала Ли Сянхун представил стратегический план развития рынка Суйчжоу на 2026 год, подтвердив ключевые цели на этот год. Он подробно проанализировал позиционирование на рынке, планирование продукции и расширение каналов сбыта, а также обозначил конкретные меры по совершенствованию моделей продаж, доставки и обслуживания, а также развитию команды.
У Чжэньхуа, директор по зарубежным продажам, представил отчет о зарубежных рынках, обозначив основные цели: углубление присутствия на европейском рынке, расширение на рынки автомобилей с правым рулем и создание эталонного бренда для специализированных автомобилей на новых источниках энергии в регионе.
Другие подразделения изложили свои стратегические приоритеты на 2026 год: крупные проекты будут сосредоточены на государственных инициативах и проектах в области «умной» санитарии; продажи готовых автомобилей расширят ключевые региональные рынки и укрепят подотчетность; отдел по вопросам регулирования будет активно обеспечивать соблюдение нормативных требований и преимущества в тендерах; управление маркетингом будет продвигать инициативы в области управления, бренда и обслуживания, закладывая прочную основу для роста компании в следующем году.
Технологии
Ся Фугэнь, заместитель генерального директора и главный инженер компании Yiwei Auto, заявил, что компания сосредоточится на принципах «Наращивание темпов, стимулирование роста» и «Новый путь», систематически разрабатывая восемь продуктовых линеек, продвигая исследования и разработки, интеллектуальные обновления и стандартизированные платформы, а также создавая интегрированную систему «Таланты + Механизмы + Технологии» для повышения конкурентоспособности санитарной техники.
Ван Цзюньюань, заместитель генерального директора компании Yiwei Auto, заявил, что компания будет совершенствовать возможности комплексной доставки продукции за счет оптимизации процессов доставки и интеллектуального планирования, установления всеобъемлющих стандартов качества и создания гибкой сети поставок для обеспечения эффективной доставки, надежного качества и устойчивых цепочек поставок.
Шэн Чен, заместитель генерального директора и директор департамента качества компании Yiwei Auto, заявил, что в 2026 году департамент качества будет стремиться к «Прочному фундаменту, разумному руководству и стремлению к совершенству», поэтапно развивая систему качества, усиливая контроль ключевых процессов, обеспечивая полную прослеживаемость на протяжении всего жизненного цикла, расширяя сотрудничество в цепочке поставок и внедряя систематическое обучение для повышения общей осведомленности о качестве и стандартов качества предприятия.
Фан Цаося, руководитель отдела по общим вопросам компании Yiwei Auto, заявила, что отдел будет углублять внутреннюю деятельность и расширять внешние связи, используя взаимодействие с государственными органами, заботу о сотрудниках и формирование корпоративной культуры для укрепления сплоченности команды и выступая в качестве ресурсного моста, источника талантов и культурного центра. Цзэн Чунь, руководитель отдела послепродажного обслуживания, подчеркнул необходимость усиления бюджетирования затрат на обслуживание и анализа типичных неисправностей, чтобы сделать послепродажное обслуживание краеугольным камнем доверия к бренду и его репутации.
Обсуждение
На стратегическом совещании участники были разделены на шесть дискуссионных групп. После отчетов отделов состоялись активные дискуссии, отражающие глубокое осмысление и осознание ответственности за развитие компании, укрепление внутреннего сотрудничества и уточнение направлений для оптимизации будущей работы.
Стратегический семинар 2026 года определил четкий план развития компании, сплотил команду и обозначил направление развития новых энергосберегающих автомобилей для канализации. Выступление председателя правления Ли Хунпэна вдохновило всех сотрудников. В дальнейшем Yiwei Auto будет использовать это как отправную точку для углубления внутреннего сотрудничества, решения рыночных задач, реализации стратегий и достижения новых показателей роста.
Дата публикации: 29 декабря 2025 г.
