Недавно компания Yiwei Auto приняла в свой штат новую волну талантливых сотрудников! С 27 по 30 октября в головном офисе и на производственном предприятии в Чэнду прошла четырехдневная программа адаптации.
14 новых сотрудников из Технологического центра, Маркетингового центра, отдела послепродажного обслуживания и других подразделений прошли углубленное обучение под руководством почти 20 старших руководителей, начав путь роста и трансформации.
Тренинг в штаб-квартире в Чэнду
Программа была разработана для того, чтобы дать новым сотрудникам глубокое понимание отрасли и нашей продукции, ускорить интеграцию в команду и улучшить профессиональные навыки. В ходе обучения в аудитории, сессий вопросов и ответов, посещений заводов, практических занятий и оценок участники изучали корпоративную культуру, рыночные тенденции, знание продукции, финансы, безопасность и нормативные требования, демонстрируя приверженность компании Yiwei Auto развитию талантов и созданию сильных команд.
На протяжении всех занятий участники были полностью вовлечены — внимательно слушали, делали подробные записи и активно участвовали в дискуссиях. Наши старшие руководители щедро делились своим опытом, терпеливо и ясно отвечая на каждый вопрос. После занятий стажеры продолжали повторять пройденный материал и тщательно готовились к аттестации.
В компании Yiwei Auto мы поддерживаем непрерывное обучение на протяжении всей жизни. Мы поощряем каждого члена команды учиться у наставников, экспертов отрасли и коллег, рассматривая рост как общий путь к совершенству.
Посещение завода на месте
Заключительный этап программы адаптации прошел на заводе Yiwei Auto в Чэнду. Под руководством опытных специалистов стажеры совершили экскурсию по заводу, ознакомившись с его организационной структурой и производственными процессами. Под наблюдением экспертов они также приняли участие в практических производственных работах, углубив свое понимание продукции компании.
Для повышения осведомленности о технике безопасности на рабочем месте директор завода провел инструктаж по технике безопасности и учения по тушению пожара, за которыми последовал строгий письменный экзамен.
Приветственный ужин
Талант — краеугольный камень устойчивого роста и ключ к реализации нашей стратегии. В Yiwei Auto мы развиваем наших сотрудников, помогая им расти вместе с компанией, одновременно укрепляя чувство принадлежности и общей цели — совместного построения долгосрочного предприятия.
Дата публикации: 06.11.2025
